Empreender na terceira idade já é uma tendência

Segundo dados recentes do IBGE, o Brasil possui hoje uma população de cerca de 30 milhões de idosos, um número que deve dobrar até 2042. Isso significa que até lá 25% da população brasileira será formada por pessoas de 60 anos ou mais, causando uma mudança na pirâmide etária que será refletida também no mercado de trabalho.

Mas não é preciso esperar até 2042 para ver os impactos dessa transformação: empreender na terceira idade, por exemplo, já é uma tendência que pode ser observada em várias empresas pelo país e que só tende a crescer nos próximos anos. 

Além do aumento da expectativa de vida, quem dá o outro “empurrão” na direção de um terceiro round no mundo do trabalho é a crise no sistema previdenciário, que cresce na mesma proporção da população idosa e achata o rendimento dos aposentados. 

O mercado de trabalho, por sua vez, prioriza a juventude em detrimento da experiência dos mais velhos, que custam mais caro para os empregadores. Empreender na terceira idade, portanto, surge como a luz no fim do túnel. 

Pode não ser o cenário ideal para quem passou a vida sonhando com a aposentadoria, mas a alternativa tem lá suas vantagens. 

O desvio de rota pode ser interessante não só para quem busca uma fonte de renda, mas também mais dinamismo e qualidade de vida nessa fase interessante que é tão diferente do estereótipo de velhice que carregamos de gerações passadas. 

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Por que empreender na terceira idade? 

Não são apenas as atuais circunstâncias que têm levado cada vez mais pessoas a empreender na terceira idade. Algumas características próprias dessa fase da vida são mais do que vantajosas na hora de abrir um negócio, como serenidade, experiência na área e estabilidade para enfim poder se dedicar àquilo que se gosta. 

A experiência e a maturidade profissional favorecem empreendedores de qualquer idade e contribuem para o sucesso de qualquer empresa. Os números comprovam: segundo pesquisa realizada pelo Sebrae com dados do IBGE, empreendedores brasileiros com 65 anos ou mais são os que mais empregam no país!

Outro dado interessante da pesquisa diz respeito à empregabilidade gerada por quem decide empreender na terceira idade. Em relação às outras faixas etárias, empresários de 65 anos ou mais possuem funcionários, sendo 71%, com 1 a 5 empregados; 11%, com 6 a 10 empregados; 10% com 11 a 50 empregados e 8% com 51 ou mais empregados. 

O grupo corresponde a apenas 7,3% do total de empreendedores, mas, proporcionalmente, são os principais responsáveis pela geração de postos de trabalho entre os Pequenos Negócios. 

De acordo com os dados, podemos cravar que os 60 são a melhor idade também na hora de empreender! 

Além das vantagens que só a experiência pode trazer, empreender na terceira idade também representa uma oportunidade para complementar a renda familiar além dos benefícios da aposentadoria, um reforço que pode fazer toda a diferença em tempos de crise. 

Como empreender na terceira idade?

Se você sente que ainda tem mais a oferecer à sua comunidade, também é importante saber que as áreas mais promissoras são as atividades de consultoria, assessoria e prestação de serviços. 

O levantamento do Sebrae também mostra que empreendedores da terceira idade estão mais presentes nos setores de alimentação, comércio e mercado imobiliário. 

Mas para empreender na terceira idade, mais importante do que a área de atuação é a preparação para a nova jornada. Veja só alguns pontos que merecem sua atenção: 

• Plano de negócios: estudar o mercado, se atualizar em relação às tendências e buscar capacitação na área escolhida é determinante para o sucesso de um negócio em qualquer idade;
• Experiência e aptidão são requisitos importantes para se obter êxito, mas é preciso ir além: caso não tenha familiaridade com o universo de gestão, consulte especialistas que podem te ajudar a amadurecer sua ideia e avaliar a viabilidade da mesma.
• Mantenha-se por dentro das novidades do mercado para oferecer produtos ou serviços diferenciados, que se destaquem em relação à concorrência. 
• Busque soluções que tornem a sua empresa sustentável. Essa é a tônica do nosso tempo e devem ser pedra fundamental de todo novo negócio, sem desculpas.

Independente da idade ou fase da vida, o ato de empreender requer, acima de tudo, determinação e resiliência. Não basta ter boas ideias sem um bom plano para colocá-las em prática, mas também não adianta abandonar seus planos e sonhos por medo do desafio que elas representam. 

A experiência é uma das principais cartas na manga de quem decide empreender na terceira idade, mas quem já viveu e viu muita coisa ao longo da vida pode ser prejudicado por um certo conservadorismo, o famoso medo de errar. A única forma de combatê-lo é com uma boa dose de coragem e também com informação de qualidade.

Tem um projeto embaixo do braço, esquecido na gaveta, mas acha que já passou da idade para realizá-lo? Bobagem! O apoio de uma boa consultoria pode ser tudo que está faltando para que você possa, enfim, empreender na terceira idade. 
Gostou dessa ideia? Entre em contato com a gente, vamos trocar uma ideia sobre seus planos!